Ääni on voimaa.

Noudatamme korkeimpia eettisiä liiketoiminnan periaatteita suhteissamme asiakkaisiin, toimittajiin ja toisiimme. Näin saavutamme muiden luottamuksen ja tuen ja vahvistamme Bosen mainetta luotettavana ja kunnioitettavana yhtiönä. Bosen työntekijöiden on oltava avoimia ja rehellisiä kaikissa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja toimittava johdonmukaisesti yhtiön arvojen mukaan.

Erinomaisuus on meille elämäntapa. Se on aina ollut olennainen osa yritystämme, ja se ilmentyy sekä tuotteissa, työntekijöissä, käytännöissä että johtamisessa. Haluamme haastaa itsemme ja toisemme jatkuvasti parempiin suorituksiin.

Tutkimus, innovaatio ja keksinnöt ovat yhtiömme tukiranka. Bosen menestys on syntynyt kyvystä kehittää uusia, mullistavia menetelmiä ja ideoita. Pyrimme tuomaan innovatiivisen ajattelun mukaan kaikkeen, mitä teemme. Luomme ympäristön, joka kannustaa työntekijöitä käyttämään mielikuvitustaan, ylittämään itsensä ja toteuttamaan ideoitaan.

Innostunut ja intohimoinen suhtautuminen auttaa meitä saavuttamaan menestystä ja uusia innovaatioita. Uskomme, että motivoituneet, keskittyneet ja iloiset ihmiset tartuttavat innostuksen myös muihin. Arvostamme suuresti työntekijöitä, jotka uskovat ideaansa ja lähtevät toteuttamaan sitä, sekä johtajia, jotka inspiroivat meitä saavuttamaan entistä enemmän.

Keskinäinen kunnioitus ja luottamus ovat toimivan työsuhteen perusta. Yhteistyö kollegoiden ja työryhmien välillä on elintärkeää menestyksemme kannalta, joten kaikkien työntekijöidemme on kommunikoitava avoimesti, kunnioitettava muiden mielipiteitä ja kohdeltava toisia reilusti ja arvostavasti.

Teemme tiivistä yhteistyötä kollegoidemme kanssa, jotta pystymme tarjoamaan asiakkaille mahdollisimman paljon lisäarvoa. Ajattelemme asioita asiakkaiden näkökulmasta, pyrimme ymmärtämään heidän tarpeensa sekä luomaan laadukkaita ja kestäviä tuotteita ja palveluja, joista on heille iloa yllättävilläkin tavoilla.